Archive for the ‘Rozwiązanie umowy’ Category
BHP dla pracowników no comments
Kontrole z sanepidu oraz innego typu instytucji są częste i mogą skutkować karami. Badania potwierdzają, to że jeśli pracownicy mają zapewnione odpowiednie warunki pracy wówczas, pracują lepiej. Za szkody, za wypadki oraz innego typu szkody na pracowniku, ponosi pracodawca. Tym samym w interesie pracodawcy jest to, aby były spełnione normy. Read the rest of this entry »
Rozwiązanie umowy bez winy pracownika no comments
Rozwiązanie umowy przez pracodawcę, w którym nie jest konieczne Read the rest of this entry »
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę no comments
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia może mieć miejsce zarówno przez pracownika jak i przez pracodawcę. Read the rest of this entry »
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia no comments
Umowa o pracę może być rozwiązana także w taki sposób, że nie obowiązuje Read the rest of this entry »