Bhp- dziennik prawny  

Najczęściej wartość bhp uświadamiamy sobie dopiero wtedy, gdy spotka nas przykra sytuacja na stanowisku pracy. Jednak, o bezpieczeństwie i higienie pracy powinniśmy myśleć już wcześniej. Organizowane przez pracodawców szkolenia bhp są ważniejsze, niż może nam się wydawać. Czasem nawet najprostsze czynności wykonane nieuważnie, mogą doprowadzić do tragedii. Dlatego tak istotne jest powtarzanie pewnych rzeczy i precyzyjne instruowanie pracowników nawet w kwestiach, które wydają się być błahe. Read the rest of this entry »

Apteczka w zakładzie pracy jest bardzo ważna. Jest istotnym elementem systemu udzielania pierwszej pomocy, o którego zapewnienie powinien troszczyć się pracodawca. Obowiązek taki nakładają na kierującego zakładem pracy Read the rest of this entry »

Obowiązek prowadzenia w firmie rejestru wypadków przy pracy powstaję z chwilą, gdy zdarzył się wypadek, a dokładniej w momencie sporządzenie protokołu powypadkowego (tak samo wygląda sytuacja w zakresie obowiązku prowadzenia rejestru zachorowań na choroby zawodowe i podejrzeń o takie choroby, który to powstaje z chwilą podejrzenia lub stwierdzenia u pracownika choroby zawodowej).

Zwracamy Waszą uwagę, że z treści § 14 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (Dz.U. nr 115, poz. 774), która stanowi że ?pracodawca prowadzi rejestr na podstawie wszystkich protokołów powypadkowych? wynika jednoznacznie, że skoro nie ma protokołu, to tym bardziej nie ma rejestru.

Read the rest of this entry »